为加强管理，维护正常工作秩序，增强劳动纪律观念，保证各项工作的顺利进行，根据江汉大学教职工考勤暂行办法，结合我馆实际，制定本办法。
一、 请假类别及规定
（一）事假
1.职工因私事必须本人处理，可请事假。
2.事假必须提前请假，按学校请假批准权限，经批准后方可生效。
3.请事假本月累计5天以内的，报馆长审批。每半天扣减15元，6天及以上者按照学校考勤办法执行。
（二）病假
1.职工因病不能坚持正常工作者，可请病假。
2.职工请病假须凭武汉市基本医疗保险定点医院诊断证明， 经馆长批准后方可休假。
3.请病假本月5天以内的，每半天扣减5元，6天以上的从第6天起每半天扣减10元，扣完当月津贴为止（大病、重症除外）。
（三）婚假、丧假、生育假、探亲假等。参照《江汉大学教职工考勤暂行办法》执行。
二、违纪处理。
（四）旷工
1.未经请假擅自离岗、旷工每半天扣减50元。
2.旷工范围界定及对旷工人员处理，按照《江汉大学教职工考勤暂行办法》执行。
（五）职工必须严格执行学校作息时间，不得无故缺勤和迟到、早退。对经常无故迟到、早退者，要进行批评教育。职工当月内迟到、早退累计达到3次者，按 旷工半天处理。
（六）职工不得在工作时间内，中途无故离岗，违反者以累计3小时为半天旷工记入考勤。
三、考勤管理要求及其他
（七）职工可用加班凭证冲销本人事假或病假。
（八）请假批准权限。请假5天以内的，由馆长批准。请假6天以上的，由馆长签署意见，报人事处审批。
（九）如国家、省市及学校有新规定出台，按照新规定执行。
（十）本办法由档案馆负责解释，自发布之日起施行。
江汉大学档案馆
2019.10.5